ПРАВО - МАТЕМАТИКА СВОБОДИ

Гуцу С.Ф. прийняла участь у правовому семінарі

26 лютого 2019 року доцент кафедри права Гуцу Світлана Федорівна прийняла активну участь у семінарі "Найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю". Світлана Федорівна - викладач кафедри права з багатолітнім педагогічним стажем і має значний  хист до інноваційної професійної діяльністі викладача,  розробила декілька спеціальних правових курсів для студентів Національного аерокосмічного університету ім. М. Є. Жуковського "ХАІ", які з непідробним інтересом були прийняті підростаючим поколінням правників. Коло її наукових інтересів: трудове право, питання інформаційної безпеки громадян, договірні й  трудові відносини в IT сфері, захист  права інтелектуальної власності в IT сфері.

Довгий час займаючись питаннями трудового законодавства, Світлана Федорівна  на цьому семінарі дослідила нові відповіді на актуальні питання:  Які обставини не допуску на підприємство перевіряючих вважаються законними, а які – ні? Які докази підтверджують факт наявності порушень трудового законодавства? Яка відповідальність за таке порушення?

Семінар був організований відділенням Асоціації правників України в Харківській області спільно з Головним управлінням Державної служби України з питань праці в Харківській області.

На семінарі доповідачем виступила Юлія Гончарова, начальник управління з питань праці Головного управління Держпраці у Харківській області. Вона зазначила, що на сьогоднішній день існує практика, коли з фактичним працівником, якого заздалегідь реєструють фізичною особо-підприємцем, укладається не трудовий, а цивільно правовий договір. Таким чином йде пряме порушення законодавства та ухилення від сплати податків роботодавцем.

Було наведено невелику статистику підстав, через які проводяться перевірки Держпраці. Близько 50% всіх перевірок відбуваються у зв’язку із надходженням повідомлень про порушення законодавства про працю від небайдужих громадян (відповідно до ЗУ «Про звернення громадян») або державних чи правоохоронних органів. Юлія Гончарова зазначила, що існуючі перевірки не залежать один від одної та проводяться з різних підстав. Іноді, інспектор, який проводить перевірку, може залучити до неї правоохоронні органи, якщо в нього є підстави побоюватись за своє життя чи здоров’я. Однак правоохоронні органи під час проведення своїх слідчих дій такого права не мають.

Учасники заходу активно задавали питання на хвилюючі їх теми. Зокрема, на питання: «Чи потрібно укладати трудовий договір з працівником найнятим за договором аутстафінгу (найму персоналу)» Юлія відповіла, що – ні, непотрібно. У випадку з аутстафінгом, з працівником вже укладено трудовий договір на підприємстві наймодавця, а працює він на підприємстві наймача за договором найму персоналу. Але підприємство, що надає у найм персонал, має обов’язково повідомити Державну службу зайнятості про заняття такою діяльністю та у нього має бути зареєстрований відповідний код виду економічної діяльності в реєстрі юридичних осіб.

Кафедра права Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського "ХАІ" бажає доценту С.Ф. Гуцу нових цікавих знайомств і зустрічей, та  й надалі бути професійно активною, творчою особистістю, яка в повній мірі готова  ділитися своїми науковими й професійними  здобутками як  зі студентами, так і людьми, що цікавляться трудовим законодаством і питаннями трудових відносин.